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研讨会:通过多元化、公平和包容,迈向参与型大学

自1907年成立以来, 菠菜导航网一直大力提倡“门户开放”的政策,接受来自各种背景的学生和教师. 值得注意的是,在1913年,它是日本第一所招收女生的大学.

努力进一步促进性别平等和多样性, 减少校园里的性别差距, 的 菠菜导航网多样性、公平与包容(DEI)促进宣言 于4月5日上映.

与大学115周年校庆同时举行, 一个特别的研讨会,题为“通过多样性走向参与型大学”, “公平与包容”于6月20日举行, 与该领域的专家分享他们的经验和最佳做法.

三位主讲人中,第一位是东京大学校长藤井捷雄. 他强调说,如果大学想把学生培养成解决社会问题的领袖,多样性是非常重要的. “菠菜导航网必须倾听那些没有被听到的声音. 如果菠菜导航网太同质化,菠菜导航网将无法达到更高层次的想法或移情解决方案."

他补充说,东京大学已经实施了一些举措,比如针对本科生的多样性和包容性教育项目, 还有校园里的“安全空间”,让不同的学生都能感受到归属感和安全感."

在她的演讲, 早稻田大学(Waseda University)的盖伊·罗利(Gaye Rowley)将“生活多样性”描述为对制度和个人变革的呼吁. 这两者都需要共同的努力、支出,甚至可能需要做出牺牲."

分享职业和个人轶事, Rowley spoke of 的 efforts at Waseda to ensure that non-Japanese speakers can participate in 的 democratic governance of 的 university; and 的 benefits of programmes - such as 的 one at Cambridge University - that widen access to elite education.

她还说,早稻田的学生领导的行动表明,今天的许多年轻人已经意识到多样性和包容性的概念, 也许他们最需要的是适当的支持. “菠菜导航网的学生告诉菠菜导航网应该去哪里. 他们已经是积极分子,适应多样性,活的多样性. 是菠菜导航网,他们的老师,还有很多东西要学."

华盛顿大学校长Ana Mari Cauce通过视频发表了主题演讲, 她说“多样性, 公平和包容是成为全球一流大学的绝对要求."

她说,多元化不仅仅是做得好,而是要做得好. “当有男人和女人坐在一起的时候, 当餐桌上有不同种族时, 每个人都可以从不同的角度来看待事情,并相互推动. 是的, 有时会不舒服, 但最后, 菠菜导航网的解决方案更好, 菠菜导航网对这个问题有了更好的理解."

研讨会的下半部分集中讨论了多样性的现状, 日本菠菜导航网的公平和包容.

田中教授麻美, 性别平等促进中心(TUMUG)主任概述了性别平等委员会自2001年成立以来采取的一些举措. 其中包括在校园开设幼儿园, 以及颁发萨瓦纳吉奖, 这鼓励了与性别平等相关的研究.

与委员会合作, TUMUG provides female researchers with myriad support to help achieve work-life balance; and runs 的 Science Ambassadors programme, 在那里,年轻的女性研究人员参与社区宣传,并为对科学感兴趣的学龄儿童充当榜样.

持续地, 一个菠菜导航网的性问题圈, 分享了他们的调查结果,并从学生的角度提供了一份建议清单. 这些建议包括改善厕所和更衣室, 删除表单上的性别字段, 有菠菜导航网的意识活动和可以提供建议的值得信赖的顾问.

据估计,此次研讨会在现场和网上共吸引了400人. 所有讲座均提供英日同声传译, 通讯支援应用UD Talk协助有听力障碍的参加者.

联系人:

菠菜导航网性别平等促进中心(TUMUG)
电子邮件:办公tumug.东北.ac.jp

人力资源与计划部
电子邮件:danjyogrp.东北.ac.jp

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